DISA deler oppførsel i fire drivkrefter: Dominans, Innflytelse, Stabilitet og Analyse. Du er alle fire. Spørsmålet er i hvilken rekkefølge, og hva det koster deg.
Svar på hvordan du faktisk er, ikke hvordan du burde være. Første innskytelse treffer bedre enn den gjennomtenkte. Testen er en selvvurdering laget for å gi deg noe å tenke på, ikke et klinisk verktøy, og den skal ikke brukes til å ansette, vrake eller diagnostisere noen.
—
Lagre profilen for å få en lenke du kan dele eller åpne igjen senere. Ingen konto, ingen e-post. Lenka er den eneste nøkkelen, så den som har den kan se resultatet.
Hva DISA er og ikke er: modellen beskriver oppførsel i en gitt situasjon, ikke evner, verdi eller hvor godt du gjør en jobb. Folk flytter seg mellom typene avhengig av hvem de er sammen med og hvor mye press de står i. Tar du testen igjen om et halvt år, kan profilen se annerledes ut. Det er ikke en feil i testen, det er poenget.